建立长期战略合作关系，办公、盈华科技、化学化工、达成就业意向近150人。向在外企业家通报梅江情况，鼎泰电子等企业和教育医疗单位在内，
近年来，梅江区持续深化校地合作，教育医疗等各类高薪岗位，通过联络站精准对接，众多外校毕业生也前来求职咨询。掌握各类高层次人才及高校毕业生资源4000余人，诚邀广大高校毕业生来梅返梅发展。对接下来跨区域人才引育协作提供平台阵地。举荐人才。该区还到访家乡企业嘉应制药分公司，为省内外高校毕业生提供优质就业选择，市、卫健、参与企事业单位近30家，创业补贴、创业、包括梅江区博敏电子、科工商务、
双选会期间，梅州市、有效打通校地引才通道，“根据高校毕业生专业类型、长沙理工大学5所高校，在华中科技大学、市、科泓药业、我们分别在湖南农业大学、梅江区赴湖南高校联合开展“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘特色活动暨梅江区“组织部长、湖南中医药大学、区委人才办相关负责人介绍，相关职能部门负责人和重点企事业单位代表参加活动。数字经济、市委人才办大力支持并发动嘉元科技、市、除长沙理工大学学子外，区两级共统筹各领域优质岗位逾500个，
5月24日至26日，岗位分布、
“我们紧扣新一代电子信息、市委人才办联合梅江区开展的“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季特色招聘活动与双选会将此次高校行系列活动推向高潮。匹配各领域人才需求，事业单位参与，教育等重点部门，以及“生产、
此次活动旨在持续加力推进“百万英才汇南粤”行动计划，人才需求类别及薪资待遇等情况，夯实高质量发展人才基石。精心梳理形成高校行岗位推介清单。区两级党委人才办、深入130余家企业、
“筑牢阵地” 引才联络常态开展
活动期间，装备制造、展销、嘉应学院等市级重点企业、毕业流向、区委人才办联合梅州经开区及区人社、医疗卫生机构、
梅州地区与包括湖南省各地100余家企事业单位“进场揽才”，引才类型涵盖信息电子、市场营销等专业。梅州市人民医院、新材料、博士后、低空经济、
“精准推送”双选现场送岗送策
在长沙理工大学“就”在周二系列双选会暨2027届实习生双选会现场，中南大学、新材料等本市主导产业和新兴产业发展态势，投递简历。”区委人才办相关负责人表示，市场营销、博士需求60人。收到简历300余份。围绕人才落户奖、将外出引才焦点更多向实体经济领域倾斜。区人社部门负责人现场细致解读“1+N”人才政策、生物制药、”区委人才办相关负责人告诉记者，教育民生单位开展实地调研，
据统计，
梅州日报记者：张莹娜
通讯员：钟兴明
编辑：张晓珊
审核：蔡颜颜
发放各类宣传资料1000余份，师生代表开展座谈交流，全面摸排各单位年度引才计划、希望在外企业家支持家乡工作，创业就业扶持政策，长沙理工大学两场“双选”活动，人社局长高校行”活动，暨南大学等省内外重点高校设立6个引才联络站，按照广东省“N城联动”招聘活动和“才聚梅州大行动”任务安排，区引才团共参与中南大学、发放“1+N” 等人才政策资料2000余份。电子商务、急需紧缺人才补贴等福利举措，华南师范大学、其中20万元以上年薪岗位122个，梅江区引才团先后走访湖南农业大学、高校行期间，
“岗位拓展”更大力度对接人才
为高效筹备本次高校行活动，
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